La Faculté de Médecine de Sousse engagée dans la certification ISO 21001
Politique de la Faculté de Médecine de Sousse (FMSo)
Dans un contexte externe de plus en plus difficile marqué par des changements importants au niveau des facteurs politiques, économiques, socioculturels, technologiques, environnementales, légales, universitaire, sanitaires, … et d’un contexte interne fortement influencé par le contexte externe, la pérennité et le développement de tout organisme sont tributaires de l’élaboration d’une stratégie à moyen et long terme qui tient compte de son contexte externe et interne.
L’analyse du contexte local, régional, national et international ainsi que le contexte interne de notre Faculté nous a permis d’élaborer un Plan d’orientation Stratégique (POS), qui évolue en fonction de l’évolution du contexte de notre faculté. Ce POS comprend, entre autres, les axes stratégiques suivants :
Dans le souci de concrétiser notre vision, réaliser notre mission et garantir, par conséquent, l’excellence durable, la Direction/Décanat de la Faculté s’engage à :
- Satisfaire aux exigences applicables à notre Faculté (Exigences légales/réglementaires, exigences des apprenants et autres bénéficiaires et exigences internes de la faculté)
- Surveillance et tenir compte des évolutions pédagogiques, didactiques, scientifiques et techniques pertinentes lors de la planification du système de management de notre Faculté
- Intégrer la responsabilité sociétale/sociale dans toutes les activités et décisions de la Faculté.
- Réviser, lors de la revue de direction, régulièrement la politique de la Faculté pour assurer sa pertinence et son adéquation par rapport à l’évolution de son contexte, y compris celle des besoins et attentes des parties intéressées. Toute mise à jour de cette politique engendre systématiquement la revue des objectifs de la FMSo dans le cadre de son déploiement
- Améliorer en permanence le système de management de la faculté et ses performances ainsi que l’efficacité de ses processus
- Gérer efficacement la propriété intellectuelle compte tenu de son importance pour l’apprentissage, la recherche, l’innovation, le transfert technologique, …
Étant pleinement convaincu de l’importance vitale de la propriété intellectuelle dans le domaine de la médecine, notre faculté protège sa propre propriété intellectuelle en temps opportun, encourage le partage des découvertes des chercheurs en toute confiance, respecte les droits de propriété intellectuelle des tiers et s'engage à ne pas les violer et œuvre à exploiter la propriété intellectuelle de manière efficace afin de maximiser ses avantages pour la recherche, l'innovation et la société. Elle définit, met en œuvre et améliore en permanence des règles de gestion de sa propriété intellectuelle.
Nous sommes plus que convaincus de l’importance vitale de disposer et de se conformer aux exigences d’un système de management de la faculté efficace et conforme à l’ISO 21001 en vigueur et que la réussite de notre démarche de management passe obligatoirement par un engagement réel de nous tous dans l’entretien et l’amélioration continue de ce système
En tant que Doyen de la Faculté, je m’engage à déployer les moyens nécessaires pour l’entretien et l’amélioration continue du système de management de notre faculté, mis en place selon l’ISO 21001 en vigueur et invite l’ensemble du personnel, enseignant et non enseignant, à y contribuer activement pour garantir ensemble, le succès durable de notre Faculté.
Vision, Mission et Valeurs de la FMSo
Notre Mission :
Socialement responsable et ouverte sur le monde, la FMSo s’engage à former des médecins compétents et à assurer le développement professionnel continu en visant l’excellence par l’innovation et le partage dans l’éducation, la recherche et la promotion de la santé et du bien-être de la population.
Notre Vision :
Guidée par sa mission et ses valeurs fondamentales, la Faculté de Médecine de Sousse aspire à devenir une institution de référence régionale et internationale, reconnue pour son excellence dans l'éducation médicale, la recherche innovante et son engagement profond envers la promotion de la santé et du bien-être de la population. Notre vision se concrétise par :
- Former des médecins leaders: Nous visons à former des médecins compétents, dotés d'un sens aigu de l'éthique et des responsabilités sociales, capables de répondre aux défis du système de santé. Nos diplômés seront en mesure de générer et de partager des connaissances, de promouvoir la pensée critique et créative, et de contribuer à l'amélioration de la santé et du bien-être des individus, des familles et des communautés.
- Un pôle d'innovation et de recherche de premier plan: Nous nous engageons à promouvoir une culture de l'innovation et de la recherche rigoureuse, en favorisant la collaboration entre les disciplines et en soutenant des projets de recherche ayant un impact direct sur la santé des populations.
- Un modèle de responsabilité sociale et d'engagement communautaire: Nous reconnaissons notre responsabilité envers la société et nous nous engageons à œuvrer pour un accès équitable aux soins de santé de qualité par la collaboration avec les acteurs de la santé publique et les organisations communautaires pour promouvoir la santé et le bien-être de la population desservie.
- Un environnement d'apprentissage et de travail stimulant: Nous nous engageons à créer un environnement d'apprentissage et de travail stimulant et inclusif, où le respect, le bien-être et le développement professionnel sont des priorités. Nous favorisons la collaboration entre les étudiants, les enseignants et le personnel administratif, en créant un espace propice à l'échange d'idées, à l'innovation et à la croissance personnelle.
Nos valeurs :
- Promouvoir le professionnalisme, incluant la compassion et la responsabilité sociale
- Favoriser un climat de respect et de bien-être des étudiants et des enseignants et du personnel administratif
- Veiller au rendu des soins dans un climat de dignité et d’intégrité
- Valoriser l’innovation et l’excellence
- Assurer l’accessibilité des soins de santé pour les populations vulnérables
- Encourager le développement professionnel par la formation continue.
Axes et objectifs Stratégiques